Consultas Jurídicas

Incremento de retribuciones de funcionario local

La Corporación está interesada en aumentar las retribuciones de uno de sus trabajadores, concretamente uno de los operarios de servicios, cuyas retribuciones se quieren equiparar con las del actual encargado.

¿Sería ello posible teniendo en cuenta las actuales limitaciones legales? ¿Se podría llevar a cabo mediante un Decreto de Alcaldía por el que se le aumente el complemento de productividad?

Vehículo abandonado en la vía pública: posibilidad de adquisición por el Ayuntamiento

En la vía pública de este municipio ha sido abandonada una carretilla elevadora, habiendo sido localizada por personal municipal. A través de la Jefatura de Tráfico se ha localizado a la empresa titular del vehículo, si bien es difícil contactar con la misma.

¿Cuáles son los trámites correspondientes para que este Ayuntamiento adquiera la propiedad del citado vehículo y, posteriormente, inscribirlo en el Inventario de Bienes?

Reclamación patrimonial trabajador municipal tras procedimiento reintegro salarios indebidos

Efectuado el procedimiento para el reintegro de salarios indebidos por parte de un trabajador, éste ha planteado reclamación patrimonial. Su subida de sueldo fue por orden verbal del equipo de gobierno, prescindiendo absolutamente del procedimiento legalmente establecido. ¿Procede estimar la reclamación planteada?

Solicitud de la plantilla de la policía local de incremento generalizado del complemento de destino

Actualmente, y de acuerdo con la relación de puestos de trabajo en vigor, los oficiales de policía tienen asignado un complemento de destino 19 y los agentes un 17.

Creación de bolsa de trabajo de agentes de policía local para contrataciones de funcionarios interinos. Composición del órgano de selección

En nuestro Ayuntamiento se han aprobado unas bases específicas que han de regir la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de agentes de policía local, mediante concurso-oposición libre, para posibles contrataciones de funcionarios interinos.
En base al art. 60 EBEP, los funcionarios interinos no pueden formar parte de los órganos de representación, pero, ¿puede ser secretario del tribunal, con voz pero sin voto, una empleada laboral fija o un funcionario interino?

Obligación de la Policía Local a someterse a revisiones médicas periódicas

Se publicita en tablón de anuncios y se envía por correo electrónico a toda la plantilla de la Policía Local de este municipio de Cataluña un calendario donde se asigna a cada uno de estos un día para, según reza textualmente, se realicen "Revisión médica obligatoria (de acuerdo con el artículo 24 del Reglamento de la Policía Local".

Posibilidad de crear 2 plazas de policía local conforme a la legalidad vigente

Con motivo de la aprobación de la plantilla de personal como anexo a los presupuestos, nos preguntamos si sería posible crear una plaza de Intendente y una plaza de Subinspector de la Policía Local, teniendo en cuenta que las dos plazas han pasado a segunda actividad.

Estas dos plazas de nueva creación, que suponen el 50% de la reposición de efectivos, ¿podrían sacarse a oferta pública de empleo, teniendo en cuenta que este Ayuntamiento está afectado de un plan de saneamiento económico financiero? La creación de las mismas no supone incremento de la masa salarial.

Prevención de Riesgos Laborales en el Ayuntamiento: necesidad de facilitar a los trabajadores Equipos de Protección Individual (EPI)

A raíz de la denuncia de un trabajador laboral, la Inspección de Trabajo ha abierto una investigación a este Ayuntamiento y, como consecuencia de ello, nos obliga a realizar reconocimientos médicos a todos los trabajadores que provienen de un Plan de Empleo, que entran cada 15 días a trabajar.

Este mismo trabajador ha vuelto a salir para su contratación (ya que viene en el listado del Servicio de Empleo) y ahora nos exige que le demos el equipamiento completo de seguridad, los denominados EPI (Equipos de Protección Individual).

Posible conversión de empleados municipales laborales temporales en laborales indefinidos a solicitud de los Sindicatos

El Ayuntamiento, atendiendo el requerimiento formulado por la autoridad laboral, procedió en su momento mediante a la conversión de determinados trabajadores en laborales indefinidos. En este sentido, el requerimiento de la autoridad laboral hacía hincapié en que el ayuntamiento había incurrido en infracción al utilizar la modalidad de laborales temporales para un servicio estructural y no coyuntural.

Fe pública del Secretario respecto de asunto relacionado con la denuncia de empleada municipal por acoso laboral

El Equipo de Gobierno se encuentra ante una denuncia de una trabajadora municipal por acoso laboral; es una cuestión que viene de años y que al actual Secretario le vino dada. Dicho Equipo de Gobierno cuenta con un abogado externo para su defensa y éste le pide al Alcalde que, a su vez, le pida al Secretario cosas como emisión de certificados de que esta trabajadora no cumple con su trabajo o que no ha obedecido sus órdenes, que esté presente cuando se reúnen con ella o le ordenan que levante acta, etc.

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