Consultas Jurídicas

Posible conversión de empleados municipales laborales temporales en laborales indefinidos a solicitud de los Sindicatos

El Ayuntamiento, atendiendo el requerimiento formulado por la autoridad laboral, procedió en su momento mediante a la conversión de determinados trabajadores en laborales indefinidos. En este sentido, el requerimiento de la autoridad laboral hacía hincapié en que el ayuntamiento había incurrido en infracción al utilizar la modalidad de laborales temporales para un servicio estructural y no coyuntural.

Fe pública del Secretario respecto de asunto relacionado con la denuncia de empleada municipal por acoso laboral

El Equipo de Gobierno se encuentra ante una denuncia de una trabajadora municipal por acoso laboral; es una cuestión que viene de años y que al actual Secretario le vino dada. Dicho Equipo de Gobierno cuenta con un abogado externo para su defensa y éste le pide al Alcalde que, a su vez, le pida al Secretario cosas como emisión de certificados de que esta trabajadora no cumple con su trabajo o que no ha obedecido sus órdenes, que esté presente cuando se reúnen con ella o le ordenan que levante acta, etc.

Solicitud por parte de funcionarios de reconocimiento de compatibilidad para ejercer actividad profesional de forma privada

Dos funcionarios del Área Municipal de Urbanismo (arquitecto y jefe del área) quieren ejercer su actividad profesional de forma privada, uno en este mismo municipio y el otro en otro municipio, solicitando el reconocimiento de dicha compatibilidad en Pleno. Asimismo, un agente de la Policía local solicita también ejercer como constructor en otro municipio.
Quería conocer su criterio al respecto de la compatibilidad o no de dichas profesiones, tanto dentro como fuera de nuestro municipio.

¿Tienen iniciativa legislativa popular el Alcalde y los Concejales?

En el art. 4.4 de la Ley Canaria 10/1986, de 11 de diciembre, sobre Iniciativa Legislativa Popular, en relación con quiénes pueden formar parte de la Comisión Promotora, nada se dice en relación a los miembros de un Ayuntamiento.

¿Es viable que el Alcalde y los Concejales de una Corporación constituyan la Comisión Promotora de una Proposición de Ley?

Vigencia de premios por jubilación anticipada pactados en 2006 para personal funcionario y laboral

El vigente convenio colectivo del personal laboral y el acuerdo o pacto de los funcionarios aprobados en el año 2006 no ha sido objeto de denuncia. En los mismos se contempla que los laborales y funcionarios, al jubilarse voluntariamente con antelación a la jubilación forzosa, percibirán una ayuda o premio equivalente al importe de mensualidades, según la edad del empleado. Asimismo, se contempla en dichos instrumentos que, al cumplir una antigüedad determinada al servicio efectivo del ayuntamiento, percibirán una ayuda equivalente a una mensualidad.

Solicitud de agente de Policía Local de información sobre el estado de tramitación de las denuncias por él interpuestas

La Policía Local, en el ejercicio de sus funciones, levanta denuncias administrativas (de tráfico, de ocupación de la vía pública, etc.), las cuales siguen el procedimiento correspondiente.

Uno de los agentes exige conocer el estado de tramitación de cada una de las denuncias que emite y se persona en el departamento que las tramita en demanda de información, incluso de la sanción que se imponga. ¿Debe darse la información solicitada al policía?

Ampliación de nº de efectivos de la Policía Local conforme a las restricciones de la LPGE

¿Cómo se calcula la tasa de reposición de efectivos, teniendo en cuenta que cumplimos con todos los requisitos de la LPGE 2014 para conseguir el 100%?

Por otro lado, ¿las cubiertas de forma interina tienen algún tipo de limitación para poder cubrirse de forma definitiva? La intención sería cubrir las 7 plazas interinas más 8 de nueva creación.

Denuncia de vecino contra establecimiento de bar de la localidad: procedimiento a seguir por el Ayuntamiento

Un vecino impugna el Acuerdo de concesión de licencia de apertura de un bar de 2013 a otro vecino y presenta un informe técnico firmado por un ingeniero industrial sobre las medidas correctoras para la actividad de bar.

El técnico municipal informa y propone que se dé traslado de ese informe al vecino "denunciado" para que conteste al mismo.

¿Es correcto lo que indica el técnico municipal? De no ser así, ¿cuál debe ser el proceder correcto del Ayuntamiento?

Obligación de los vendedores ambulantes de disponer de Hojas de Reclamaciones

Nos han surgido dudas sobre si es o no obligatorio para el ejercicio de la venta ambulante la posesión de las hojas de reclamaciones a que se refiere el Decreto 144/2006, de 25 de julio, por el que se regulan las hojas de reclamaciones en materia de consumo, en la Comunidad Autónoma de Extremadura. ¿Nos pueden dar su opinión?... Extremadura.

Consulta falta de publicación nombramiento funcionario 30-10-2014

En este Ayuntamiento, desde hace unos pocos años, existen varias plazas de funcionarios que, tras pasar las correspondientes pruebas de acceso, tomaron posesión de su plaza, pero no ha llegado a publicarse en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana su nombramiento.
¿Qué efectos tiene el hecho de no haberse publicado en el Diario Oficial el nombramiento y en qué medida les afecta a los funcionarios en cuestión?

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