Art. 48 EBEP Es posible mejorar los permisos vía negociación colectiva

A raíz de la entrada en vigor del RD-ley 20/2012 que establece como máximos los permisos contemplados en el art. 48 EBEP en materia de vacaciones y "moscosos" tanto para el personal laboral como funcionario, en relación con el resto de supuestos, ¿tendríamos que considerarlos también máximos sin posibilidad de mejora a través de un instrumento de negociación colectiva?
En caso de permiso de lactancia, ¿supone deducción de retribuciones por el tiempo concedido?
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