Posibilidad de renuncia a su plaza por parte de funcionaria en excedencia voluntaria

Se trata de una funcionaria con una antigüedad en el Ayuntamiento desde 1998 que lleva actualmente 5 años en excedencia voluntaria. Ahora debería reincorporarse a su puesto de trabajo pero en realidad, estando ya muy desvinculada de la Administración local, preferiría renunciar a la plaza. ¿Es posible? ¿Qué efectos tendría para la trabajadora? ¿Pierde la plaza definitivamente? ¿Y el ayuntamiento tiene que aceptar?
Por otro lado, la trabajadora que estaba contratada mientras aquélla estaba en excedencia, ¿en qué situación queda dentro del ayuntamiento? ¿Qué trámites se deben realizar en este supuesto?

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